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Was ist The REL8IT WAY ®?

Zu bestimmten Zeitpunkten im Leben kommt bei uns der Wunsch auf, etwas zu verändern. Das kann mehrere Gründe haben: Die Lebensumstände haben sich geändert, wir stecken in einer Krise, wir sind unzufrieden mit der derzeitigen Situation und möchten uns neue Ziele setzen. Möglich ist auch, dass Wünsche und Ziele, die schon seit langer Zeit in uns sind, auf einmal an die Oberfläche gelangen und wir sie nun unbedingt erfüllen möchten. Dass dies nicht immer auf Anhieb gelingt und ohne Schwierigkeiten und Barrieren abläuft, ist klar. Aber wie ist es möglich diese Barrieren zu erkennen und zu beseitigen? Wie gelingt es, sich immer wieder neu zu stärken, zu motivieren? Welche Gedanken, Prozesse und Erkenntnisse bringen uns an unser Ziel?
Der REL8IT WAY ® hilft die richtigen Antworten zu finden.
 
Der REL8IT WAY ® ist ein Modell für einen Veränderungsprozess.
Er wirkt in Situationen und Lebensbereichen, in denen wir ein Ziel in Angriff nehmen und uns selbst oder etwas für uns Bedeutendes verändern wollen.  Insbesondere bei komplexen Veränderungsvorhaben bietet der REL8IT WAY ® eine Vorgehensweise an, die durch seine Klarheit für jeden leicht verständlich ist und gerade deshalb zu einer erfolgreichen Umsetzung führt. Durch seine Nachvollziehbarkeit und das einfache Verständnis seines Aufbaus schafft der REL8IT WAY ® für alle Beteiligten eines Veränderungsprozesses die entscheidende Transparenz, die eine Erreichung der angestrebten Ziele und Vorhaben erheblich erleichtert. Schließlich scheitern 70% aller Veränderungsprozesse genau hieran. 

Der REL8IT WAY ® ist mit einem Navi vergleichbar, das auf dem manchmal schwierigen Weg zum Ziel Orientierung gibt. Wirkungsvolle Anwendungsfelder für den REL8IT WAY ® sind beispielsweise eine berufliche Neu- oder Umorientierung oder ein Change Management Prozess innerhalb eines Unternehmens. Im Prinzip ist der REL8IT WAY ® von jeder Person, die andere Personen berät, führt oder begleitet, einsetzbar. Aus diesem Grund eignet er sich hervorragend für Führungskräfte im Projektgeschäft, als Begleitung zur Mitarbeiterführung, für Coaches zur Unterstützung im Coaching Prozess sowie für Vertriebsmitarbeiter zur Kundenbindung und Generierung von neuen Aufträgen.